Systemische Kurztherapie – Systemisches Coaching

Analoge Systemische Kurztherapie und Coaching - das Ask!-Modell


„Erstaunlich, wie das funktioniert, ohne dass Sie mir etwas überstülpen, aber dennoch den Prozess vorantreiben!“
(Kommentar einer Klientin zu diesem Ansatz)


"Frau Hoffmann-Bisinger ist eine hervorragende Ausbilderin, die Theorie und Praxis des systemischen Coachings mit beeindruckender Kompetenz lehrt. Als besonders wertvoll empfand ich die Methode des Brief Therapy Centers in Palo Alto, die sie persönlich von deren Erfindern Watzlawick, Fisch et.al. gelernt hat. Ihre daraus weiterentwickelte Methode der Arbeit mit inneren Bildern bietet auch Lösungen für jene hartnäckigen Fälle, bei denen explizite Interventionen nicht funktionieren. Eine großartige Fortbildung, die mich und meine Arbeit immens bereichert hat."

- Dr. Birger Venn-Hein, Berlin -

"Die Weiterbildung "Systemisches Coaching" bei Dr. Ilka Hoffmann-Bisinger hat mich persönlich und beruflich weitergebracht. Die Mischung aus Theorie und Praxis war optimal mit vielen Möglichkeiten, das Gelernte anzuwenden bzw. zu vertiefen."
- David H. aus Berlin -

Leitung

Dr. Ilka Hoffmann-Bisinger

Warum könnte diese Weiterbildung Sie interessieren?

Diese Weiterbildung ist einzigartig! Basierend auf dem in Deutschland selten gelehrten systemischen Ansatz von Watzlawick, Weakland und Fisch lernen Sie hier neben diesem klassischen Veränderungsmodell auch die von Dr. Ilka Hoffmann-Bisinger vorgenommene Weiterentwicklung dieses Ansatzes durch die Arbeit mit "inneren Bildern". Ilka Hoffmann-Bisinger hat mehrere Jahre im Team von Paul Watzlawick in Palo Alto (USA) mitgearbeitet. Sie hat den systemischen Ansatz von Watzlawick et al. dort erlernt, weiterentwickelt und für ihre Arbeit den Forschungspreis 2007 der Systemischen Gesellschaft (SG) erhalten. Die Kombination von einem klaren Blick auf Probleme und ihre Muster mit der kreativen Arbeit auf der analogen (bildhaften) Ebene ist nicht nur sehr wirkungsvoll, sondern auch inspirierend.

Systemische Kurztherapie und Coaching in einer Weiterbildung zu kombinieren ist sinnvoll, da Analoge Systemische Kurztherapie und Coaching - das Ask!-Modell von Ilka Hoffmann -Bisinger - auf einem Metamodell basiert (Watzlawick et al.). Dieses Modell über die zirkuläre Organisation von Problemen und versuchten Lösungen kommt ohne inhaltliche psychologische Annahmen aus. Der Verzicht auf Interpretation und Deutung macht das Modell sowohl in der Therapie als auch im Coaching effektiv anwendbar. Teilnehmer*innen erweitern ihr Spektrum, indem sie Theorie und Methodik sowohl an Themen aus privaten als auch aus beruflichen Kontexten erproben.

Analoge Systemische Kurztherapie und Coaching - Das Ask!-Modell

Bevor Menschen Hilfe suchen, haben Sie meist selbst probiert ihr Problem zu lösen, waren aber nicht ausreichend erfolgreich. Ein Grund dafür ist, dass gerade diese Lösungsversuche pradoxerweise die Situation aufrechterhalten oder gar verkomplizieren.

Analoge Systemische Kurztherapie und Coaching - das Ask!-Modell von Ilka Hoffmann-Bisinger - basiert auf Watzlawicks, Weaklands und Fischs Konzept der Veränderung zweiter Ordnung: Halten die bisherigen (erfolglosen) Lösungsversuche das Problem „lebendig“, ist es hilfreich das alte Muster zu unterbrechen und eine andere Richtung einzuschlagen.

Hierbei ist es zentral, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden. Klarheit über das, was der Klient oder die Klientin tatsächlich als problematisch erlebt, sowie ein Strukturieren von Komplexität durch den Blick auf problemerhaltende Muster ermöglichen diese Unterscheidung. In dieser Weiterbildung erlernen Sie eine effektive und effiziente Methode, um Muster im Denken, Fühlen und Handeln zu erkennen und zu unterbrechen.

Neu und zentral an dem von Ilka Hoffmann-Bisinger entwickelten Ask!-Modell ist das Einbeziehen der analogen (bildhaften) Ebene in die Musterunterbrechung, sowie der Fokus auf die daraus entstehenden kraftvollen Bilder. Durch den Wechsel von der rationalen auf die analoge Ebene werden die für die Klient*innen relevanten emotionalen Aspekte mit einbezogen, was neue, individuelle Lösungen ermöglicht

Das Ask!-Modell kombiniert auf besondere Weise einen klaren und respektvollen Blick auf das, was die Klient*innen selbst als wesentlich erachten mit der konsequenten Aktivierung ihrer inneren Ressourcen.

"Ask the client!" ist hierbei das Prinzip welches entschieden zur nachhaltigen Veränderung problematischer Muster im Denken, Fühlen und Handeln beiträgt, sowohl bei chronischen als auch bei akuten Schwierigkeiten.

Durch das Ask!-Modell wird nicht nur die Kreativität Ihrer Klient*innen sondern auch Ihre eigene aktiviert!

Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen

Die Weiterbildung Systemische Kurztherapie und Coaching  richtet sich an Psycholog*innen, Pädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Ärzt*innen und andere Personengruppen, die in der psychosozialen Versorgung tätig sind. Die Teilnehmer*innen werden unter den Bewerber*innen ausgewählt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, dass die Teilnehmer*innen praktisch in beraterischen und/oder therapeutischen Kontexten tätig sind und die Gelegenheit haben, mit Klient*innen zu arbeiten. Individuelle Absprachen sind möglich.

Curriculum

Level I
Basis I - Systemisches Denken und Handeln
18. - 19.01.19
    > Einführung in das systemische Arbeiten
    > Systemisch-konstruktivistische Grundhaltung
    > Überblick: systemische Methoden
    > Ziel- und Auftragsklärung
    > Systemische Fragetechniken

Basis II - Die Kunst Probleme zu dekonstruieren
15. - 16.03.19
    > Einführung: Systemische Kurztherapie und Coaching
    > Das Ask!-Modell im Überblick
    > Problem- und Musterentstehung
    > Probleme erfragen ohne Problemtrance
    > Probleme dekonstruieren

Basis III - Muster identifizieren und unterbrechen
24. - 25.05.19
    > Problemmuster identifizieren
    > Diagnose der versuchten Lösung
    > Teufelskreise im Denken, Fühlen und Handeln
    > Einführung in die Musterunterbrechung
    > Musterunterbrechung "klassisch" I

Basis IV - Muster unterbrechen durch innere Bilder I
14. - 15.06.19
    > Musterunterbrechung "klassisch" II
    > Einführung: Arbeiten mit inneren Bildern und deren kreativen Möglichkeiten
    > Implizites Wissen für Lösungen nutzbar machen
    > Musterunterbrechung: "analog" I: Kurzform des Ask!-Modells
    > Vertiefung der Phasen I - IV

Basis V - Intensiv Praxisseminar und Supervision
16. - 17.08.19
    > Lehrtherapie / Lehrcoaching
    > Fallsupervision
    > Feedback
    > Individueller Arbeitsstil und persönliche Ressourcen

Level II
Aufbau I - Muster unterbrechen durch innere Bilder II
25. - 26.10.19
    > Hypnotherapeutische Grundlagen für die Arbeit mit inneren Bildern
    > Analoge Prozesse begleiten statt interpretieren
    > Musterunterbrechung "analog" II: Langform des Ask!-Modells
    > Vertiefung der Phasen I - IV
    > Fallarbeit und Supervision

Aufbau II - Systemisches Arbeiten im Mehrpersonensetting
13. - 14.12.19
    > Einführung: Arbeiten mit Systemen
    > Das Ask!-Modell im Mehrpersonensetting
    > Muster privater und beruflicher Partnerschaften
    > Musterunterbrechung bei Systemen: klassisch und analog
    > Fallarbeit und Supervision

Methoden

In dieser Weiterbildung wird das Ask!-Modell schrittweise anhand eines jahrelang erprobten didaktischen Systems erlernt. Hierzu werden die für die Praxis relevanten theoretischen Grundlagen und das methodische „Know-How“ abwechselnd mit Live Therapie Demonstrationen, praktischen Einzel-, Klein- und Großgruppenübungen, sowie anhand visueller Medien vermittelt.

Organisation

Die 12 monatige Weiterbildung beginnt am 18. Januar 2019, endet im Dezember 2019 und findet in Berlin statt. Die Gruppengröße ist auf 14 Teilnehmer*innen begrenzt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt 200 Unterrichtseinheiten, davon fünf zweitägige Basismodule, zwei zweitägige Aufbaumodule, eigenständige Arbeit in Intervisionsgruppen, Supervision, dokumentierte Praxisstunden und Literaturstudium. Die Module finden jeweils an einem Freitag und Samstag in der Zeit von 10:00 – 17:30 Uhr am ersten Tag und 9:00 bis 16:30 Uhr am zweiten Tag statt.
Es ist möglich die Weiterbildung als "Level I" (5 Basismodule) oder als "Level II" (7 Module) zu absolvieren.
Level I: Basismodule I - V
Level II: Basismodule I -V und Aufbaumodule I – II

Infoabend

Den aktuellen Termin für den Infoabend finden Sie immer auf der Startseite hier unter "Aktuelles" oder auf der facebook Seite des iska-berlin, gerne können Sie diesen aber auch per Email anfragen.

Zertifikat / Akkreditierung PTK

Absolvent*innen der Weiterbildung erhalten je nach absolviertem Level ein qualifizierendes Abschlusszertifikat "Systemische Kurztherapeutin und Coach / Systemischer Kurztherapeut und Coach - Level I (iska-berlin)" oder "Systemische Kurztherapeutin und Coach / Systemischer Kurztherapeut und Coach - Level II (iska-berlin)"
Die Weiterbildung ist als Bildungsurlaub anerkannt.
Für die Weiterbildung werden Punkte durch die Psychotherapeutenkammer Berlin beantragt.

Teilnahmegebühren

Die Teilnahmegebühren für die gesamte Weiterbildung betragen 2065,- €, inklusive Materialien. Die Teilnahmegebühren von 300,- € pro zweitägigem Modul werden vier Wochen vor dem jeweiligen Modul überwiesen oder zu Beginn der Weiterbildung als Gesamtbetrag. Eine einmalige Anmeldegebühr von 100,- €, welche auf das erste Modul angerechnet wird, wird mit Unterzeichnung des Weiterbildungsvertrages fällig.

Anmeldung und Information

info@iska-berlin.de | Tel.: 0049 (0)30 - 69 81 80 69

Intensiv-Einführungsmodul

Ebenso bieten wir ein Intensiv-Einführungsmodul zum Thema Ask!-Modell innerhalb des laufenden Masterstudiengangs „Supervision und Coaching in der Arbeitswelt“ an der FH-Frankfurt am Main an, sowie am Weiterbildungsinstitut für lösungsorientiert systemische Beratung (wilob) in der Schweiz.

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